BURMISTRZ MIASTA I GMINY SZLICHTYNGOWA

ogłasza

nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

na stanowisko ds. zarządzania drogami

w Referacie Inwestycji i Planowania Przestrzennego – 1 etat w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa

1. Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie.
2. Nieskazanie prawomocnym    wyrokiem    sądu    za    umyślne    przestępstwo    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
2. Znajomość przepisów wynikających z ustaw:
   1. o drogach publicznych,
   2. o gospodarce nieruchomościami,
   3. Prawo geodezyjne i kartograficzne,
   4. o samorządzie gminnym,
   5. Prawo wodne, Prawo Łowieckie,
   6. Prawo zamówień publicznych,
   7. Kodeks Postępowania Administracyjnego.
3. Znajomość obsługi komputerowych programów biurowych.
4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność.
5. Duża motywacja do pracy oraz kultura osobista, umiejętność współpracy z ludźmi, rzetelność, komunikatywność.
6. Prawo jazdy B.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.  Prowadzenie spraw związanych z modernizacją, remontami, konserwacją i utrzymaniem dróg gminnych, w tym:
a) przygotowanie dokumentacji przetargowej zgodnie z procedurą zamówień publicznych,
b) prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań, w tym weryfikacja kosztorysów oraz kontrola realizacji zapisów umów,
c) współudział w odbiorach robót drogowych.

2. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem aktualnych i w należytym stanie znaków drogowych na drogach gminnych.
3. Planowanie i prowadzenie ewidencji dróg gminnych i drogowych obiektów mostowych,
4. Zaliczanie dróg do kategorii dróg gminnych i ustalanie jej przebiegu,
5.  koordynowanie robót w pasie drogowym dróg gminnych,
6.  Przygotowanie zezwoleń  na  zajęcie  pasa  drogowego  i  przejazd  pojazdów  ponad gabarytowych,
7. Prowadzenie spraw związanych z lokalizowaniem w pasie drogowym dróg gminnych obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową,
8. Podejmowanie działań w celu przywrócenia stanu pasa dróg gminnych do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia,
9. Wydawanie warunków projektowych na dojazdy, wyjazdy do nowo projektowanych obiektów kubaturowych,
10. Prowadzenie okresowych kontroli stanu dróg i drogowych obiektów mostowych oraz nadzór nad utrzymaniem nawierzchni chodników i dróg gminnych,
11. Umieszczanie i utrzymywanie tabliczek z nazwami ulic i placów,
12. Współpraca z administratorami dróg przebiegającymi przez teren gminy, organizacja ruchu drogowego,
13. Współdziałanie z organami policji i innymi organizacjami w zakresie utrzymania bezpieczeństwa w ruchu drogowym.
14. Wprowadzanie ograniczeń bądź zamykanie dróg i drogowych obiektów mostowych dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa osób lub mienia,
15. Uzgadnianie i  wydawanie  zezwoleń  przewozowych  dotyczących  korzystania z przystanków usytuowanych w pasie dróg gminnych będących w zarządzie gminy,
16. Prowadzenie ewidencji przystanków usytuowanych w pasie dróg gminnych,
17. Uzgodnienia przebiegu sieci urządzeń infrastruktury technicznej oraz wyrażanie zgody na wejście na teren z inwestycjami liniowymi,
18. Oświetlenie ulic, placów i skwerów, w tym nadzór, zawieranie umów, współpraca z operatorem energetycznym,
19. Planowanie oświetlenia miejsc publicznych i dróg znajdujących się na terenie gminy,
20. Rozpisywanie konkursów ofertowych dla zamówień 130 000 zł netto,
21. Przygotowywanie umów wynikających z zamówień publicznych,
22. Realizowanie na terenie gminy rządowego programu „Czyste powietrze”:
a) udzielanie informacji o programie osobom zainteresowanym złożeniem wniosku o dofinansowanie,
b) podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi wnioskodawcami i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w programie.
c) wsparcie wnioskodawców w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie, w tym pod kątem spełnienia wymagań określonych w programie, z zachowaniem należytej staranności,
d) przekazywanie do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej wniosków o dofinansowanie.
e) pomoc wnioskodawcom przy rozliczeniu przyznanego dofinansowania, w tym przy poprawnym wypełnianiu wniosku o płatność oraz kompletowaniu wymaganych załączników.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny – podpisany przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
2. Życiorys – curriculum vitae - podpisany przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (odbyte kursy, szkolenia, certyfikaty).
6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnieniu na ww. stanowisku.
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Wymiar czasu pracy: 1
2. Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony.
3. Praca w siedzibie urzędu przy komputerze (wykonywanie niektórych zadań pracy poza siedzibą urzędu).

4. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Szlichtyngowa.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%.

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty zawierające wymagane dokumenty należy złożyć w terminie od dnia 21.11.2025 r. do 01.12.2025 r. do godz. 15:30 osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa, ul. Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta i Gminy Szlichtyngowa, ul. Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na zastępstwo na stanowisko ds. zarządzania drogami”.

Wszelkie informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 65 54 92 327, wew. 25.

Informacje dodatkowe:

Oferty, które wpłyną niekompletne lub nie spełnią wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do dalszego postępowania zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu bip.szlichtyngowa.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Szlichtyngowa. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani indywidualnie o terminie dalszego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu

bip.szlichtyngowa.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta